Het Omaha system beschikt over een helder classificatie systeem waardoor de anamnese, doelen alsmede interventies inzichtelijk gemaakt worden voor alle zorgprofessionals. Dit zorgt ervoor dat de kwaliteit van zorg, de persoonsgerichtheid en methodisch werken wordt verbeterd. Tijdens deze training wordt het gebruik van het systeem uitgelegd en veel praktijksituaties toegelicht. Alle toepassingen, overdracht naar collega’s, eenduidigheid in gebruik en praktijktips voor een goede toepassing maar ook de valkuilen komen uitgebreid aan bod.
Trajecten over het Omaha systeem kunnen ook onderdeel zijn van een uitgebreider incompany traject. Denk hierbij aan Leren en ontwikkelen in de wijk of Leren en ontwikkelen in het verpleeghuis.
Deze incompany training duurt één dag.
Zorgprofessionals die zorgplannen gaan opstellen via het Omaha systeem.
“We hadden bij Thebe een omslag in denken nodig.
Als je doel echt is om een cultuurverandering tot stand te brengen dan moet je zoiets incompany doen.”
Marijke Megens, Raad van Bestuur Thebe