Het Wzd Alternatief is een trainingsspel dat kan worden ingezet als een aanvulling of vervanging voor een theoretische training om de Wzd op de werkvloer te implementeren. Gedurende het spel ervaar je de bedoeling van de Wet zorg en dwang.
In deze vorm van Xperience learning kruipen de deelnemers in de huid van de cliënt, mantelzorger of zorgverlener. Hierdoor wordt de essentie en de vele mogelijkheden van de Wet zorg en dwang ervaren. Het spel helpt de deelnemers om vanuit de verschillende posities samen te werken aan een optimale balans in de persoonsgerichte zorg en de risico’s op ernstig nadeel voor de bewoner/cliënt. Daarnaast maakt het spel dilemma’s bespreekbaar en raakt het ook aan de eigen overtuigingen. Het helpt de deelnemers vaardigheden te ontwikkelen door (risicoloos) te experimenteren.
Doelgroep: teamleden intramuraal en extramuraal
Aantal deelnemers: 6 t/m 45 deelnemers
Duur: 1 dagdeel
Deze vorm ervarend leren refereert aan de essentie van de wet en het vinden van een alternatief voor onvrijwillige zorg. Na afloop van dit trainingsspel kunnen deelnemers zich beter inleven en antwoord geven op de volgende vragen:
Begrippen die aan bod komen
Gedurende het spel worden de volgende onderwerpen behandeld:
Het Wzd Alternatief zorgspel kan worden ingezet als een verdiepingstraining, maar het kan ook worden ingezet als een actieve aanvulling op online sessies. We vertellen je hier graag meer over.
Onze programma’s en trainingen waarin de Wzd en onbegrepen gedrag centraal staan, bieden een gedegen basis en een scala aan mogelijkheden voor diverse doelgroepen binnen jouw zorgorganisatie. Wij staan voor jou klaar en denken graag met je mee over een passend traject op maat. Neem vandaag nog contact met ons op en ontdek hoe onze programma’s jouw zorgorganisatie kan ondersteunen op dit belangrijke zorgthema Wet zorg en dwang, dementie en onbegrepen gedrag.