Wet zorg en dwang & onbegrepen gedrag | Incompany traject

De Wet zorg en dwang roept in de praktijk veel vragen op: wat mag wel, wat niet? Hoe betrek je familie? Hoe leg je keuzes vast? KMBV ondersteunt zorgorganisaties met incompany trajecten die volledig op maat zijn, van intake tot borging, altijd afgestemd op jullie mensen, cultuur en dagelijkse werkpraktijk.

Vertel ons jouw leervraag

Wet zorg en dwang & onbegrepen gedrag _ Incompany traject _ Jan van der Hammen _ theater zorg _ KMBV Zorgopleidingen

"De Wzd vraagt niet alleen om regels, maar om bewustwording en samenwerking. Dat is precies waar onze trainingen op inzetten."

Van wetgeving naar werkvloer

De Wet zorg en dwang (Wzd) is sinds 2020 van kracht en stelt duidelijke regels voor situaties waarin mensen met dementie of een verstandelijke beperking onvrijwillige zorg krijgen. In de praktijk roept dit vaak vragen op: Wat mag wel, wat niet? Hoe leg je keuzes vast? Hoe betrek je familie of vertegenwoordigers?

KMBV helpt zorgorganisaties om die vertaalslag te maken, met deskundige trainers, interactieve werkvormen en scholingstrajecten die meebewegen met de dagelijkse praktijk van jouw organisatie.

Jij bepaalt de samenstelling

Geen twee zorgorganisaties zijn hetzelfde, en geen twee WZD-trajecten bij KMBV zijn dat ook. Samen kijken we wat jouw organisatie nodig heeft: één module als startpunt, een combinatie van werkvormen, of een volledig maatwerktraject over meerdere maanden.

Eén module als laagdrempelige start
Combinatie van werkvormen tot een leertraject
Volledig maatwerktraject over meerdere maanden
Theater, training en spel eenvoudig te combineren
Altijd bij jullie op locatie, op een moment dat past

Wat is de Wet zorg en dwang?

De Wet zorg en dwang geldt voor mensen met een verstandelijke beperking of een psychogeriatrische aandoening, zoals dementie. Zorgverleners krijgen met deze wet te maken zodra er sprake is van onvrijwillige zorg. De toepassing vraagt om kennis, zorgvuldigheid en samenwerking. Met de juiste scholing maak je van complexe wetgeving een werkbare en gedragen aanpak, voor de cliënt én de professional.

Altijd op maat

Hieronder diverse werkvormen en modules die wij inzetten rondom de Wzd, altijd incompany, altijd op maat. We starten bij de vraag van jouw organisatie en begeleiden het traject van intake tot borging. Geen kant-en-klare training, maar een aanpak die past bij jullie mensen, cultuur en dagelijkse praktijk. Laat je inspireren door onderstaande voorbeelden en vertel ons daarna wat bij jullie past.

KMBV - Wet zorg en dwang - gesprek zorgproffessional en cliënt (ah)

Basistraining Wet zorg en dwang

Training · Zorgverantwoordelijken · 3 dagdelen

Een heldere training die inzicht geeft in de uitgangspunten en toepassing van de Wzd. Met aandacht voor het stappenplan, het “nee, tenzij”-principe en de rechten van cliënten. Ideaal als startpunt voor teams die werken met cliënten met dementie of een verstandelijke beperking.

Wzd in vogelvlucht, profiel, stappenplan, rolverdelingen
Praktijkoefening met casuïstiek uit de eigen organisatie
Optioneel: terugkomsessie na drie maanden

KMBV - Theatervoorstelling in de zorg - WZD

Belevenisvoorstelling Wzd & dementie

Theater · Alle doelgroepen · Gemiddeld 2,5 uur

Twee acteurs en een muzikant nemen je mee in de wereld van de Wzd. Een indringende en interactieve voorstelling die raakt, zet aan tot nadenken en een krachtige aftrap vormt voor teamsessies of studiedagen.

Mix van theater, ervaringsoefeningen en theorie
Optioneel: nabespreking of eigen casuïstiek
Geschikt voor zorgverleners, familieleden én vrijwilligers

Wzd alternatief trainingsspel - KMBV Zorgopleider (2)

Het Wzd Alternatief - trainingsspel

Rollenspel · Teamleden intramuraal en extramuraal · 1 dagdeel

In dit trainingsspel kruipen deelnemers in de huid van de cliënt, de mantelzorger of de zorgverlener. Zo ervaar je de bedoeling van de Wet zorg en dwang, en alle dilemma’s die daarbij komen kijken. Het spel maakt bespreekbaar wat normaal moeilijk bespreekbaar is. Inzetbaar als vervanging voor een theoretische training, als verdieping of als actieve aanvulling op online sessies. Begrippen die aan bod komen zijn o.a.; risico op ernstig nadeel, wilsbekwaam ter zake, vrije alternatieven en onvrijwillige zorg.

Wat ervaar je als cliënt als er veel aandacht is voor veiligheid maar minder voor vrijheid of eigenheid?
Wat ervaar je als familie als je anders staat op de lijn vrijheid-veiligheid dan het zorg- of behandelteam?
Wat ervaar je als medewerker bij een afweging over vrijheid en het risico op ernstig nadeel?

Waarom KMBV?

Ervaringsgericht leren

Geen powerpoints. Spel, beleving en reflectie brengen teams in beweging, échte dilemma's uit de dagelijkse zorg

Deskundige trainers

Met expertise op Wzd én ervaring in de dagelijkse zorgpraktijk. Inclusief de kennis van expert Jan van der Hammen.

Volledig op maat

Flexibel in te richten naar jouw organisatie, cultuur en niveau. Van één module tot een meerjarig traject.

Benieuwd wat wij voor jouw organisatie kunnen samenstellen?

Vertel ons wat er speelt rondom de Wzd in jouw organisatie. Onze adviseur denkt vrijblijvend mee over de beste aanpak, van een korte module tot een volledig maatwerktraject.

Vertel ons jouw leervraag