Op 1 januari 2020 is de nieuwe Wet zorg en dwang van start gegaan. De nieuwe wet gaat uit van “nee tenzij”. Dit is een overgangsjaar, maar per 1 juli 2020 wordt wel verwacht dat de cliëntendossiers zijn overgezet. Zorgorganisaties kiezen hun eigen pad in het overgangsjaar 2020. Wij bieden een integraal aanbod in de ondersteuning van de implementatie en praktijktoepassing van de Wet zorg en dwang. Op deze manier is er voor elke scholingsvraag een passend aanbod.
Inmiddels ondersteunt KMBV ook zorgorganisaties in de uitvoering van de Wzd voor de extramurale zorg. Door verschillende werkvormen is er voor elke organisatie een passend traject mogelijk.
Maatwerkprogramma’s
We bieden onder andere de volgende mogelijkheden voor een scholing Wet zorg en dwang (Wzd):
Bijzonderheden
De training zorgverantwoordelijke: minimaal 3 dagdelen (inclusief e-learning).
Voor overige trainingen is de trainingsduur afhankelijk van de vraag.
Afhankelijk welk onderdeel van het programma aanbod wordt gekozen. Er zijn mogelijkheden voor elke laag van de organisatie.
““De training Wet zorg en dwang was de eerste online training voor ons en een groot succes! De docent was enthousiast, vakkundig, praktijkgericht en heeft veel kennis.
Van zo’n docent willen mijn medewerkers wel vaker een training!”
Mathilde van Mierle – adviseur Leren & Ontwikkelen Careander, mede namens de deelnemers