Nieuws

 

Opleidingsinstituut KMBV speelt met de opleidingstrajecten “Samen werken in de wijk” in op de uitkomst van het onderzoek van ZonMW

ZonMw heeft op verzoek van het ministerie van VWS een verkenning laten uitvoeren naar de rol, omvang en behoeften aan deskundigheidsbevordering van de verzorgenden in de wijk. Op 2 mei 2016 is het rapport ‘Verzorgenden in wijkteams’ aangeboden aan de Tweede Kamer.

Een van de uitkomsten van het rapport is dat een extra impuls voor deskundigheidsbevordering nodig is, zodat de verzorgenden hun rol in de transitie en transformatie van de Langdurige zorg beter kunnen invullen.

De rol van de wijkverpleegkundige is veranderd, maar de wijkverpleegkundige werkt niet alleen. De grootste beroepsgroep in de wijkverpleging is de verzorgende.

Verzorgenden zijn met name verantwoordelijk voor de uitvoerende taken en spelen daarmee een belangrijke rol in de transformatie van de wijkverpleging. Het gaat hierbij om het actief betrekken van de cliënt en zijn omgeving bij de zorg, de omslag van ‘zorgen voor’ naar ‘zorgen dat’. Samenwerken binnen het team en met andere disciplines en organisaties in de wijk speelt een steeds grotere rol. Uit het onderzoek blijkt dat verzorgenden nog onvoldoende op een passende wijze worden bijgeschoold voor deze vernieuwde manier van werken. Meer aandacht hiervoor is nodig, zowel tijdens de individuele bijscholing als tijdens het leren op de werkplek en binnen de wijkteams.

ActiZ, Branchebelang Thuiszorg Nederland (BTN), Verpleegkundigen & Verzorgenden Nederland (V&VN), Landelijk Overleg Opleidingen Verpleegkunde (LOOV) en de MBO Raad onderschrijven het belang van een extra impuls voor de deskundigheidsbevordering voor de verzorgenden in de wijk en het belang van het bevorderen van het gezamenlijk leren in de wijkteams.

Opleidingsinstituut KMBV heeft diverse ontwikkeltrajecten rondom Samen werken in de Wijk speciaal gericht op zowel de verzorgenden als de verpleegkundigen of wijkverpleegkundigen. Tevens zijn wij gespecialiseerd in op maat maken van programma’s voor uw organisatie. Klik hier voor meer informatie of neem gerust contact met ons op via 0570 – 76 00 10 of via info@kmbv.nl.

< Terug naar de vorige pagina

Opdrachtgevers en deelnemers zeggen over Opleidingsinstituut KMBV:

    “Met een omvangrijk ontwikkeltraject voor circa 150 wijkverpleegkundigen, de Leergang “Wijkverpleegkundige op Koers”, wordt er goed en dynamisch aangesloten op onze behoeften en uitgangspunten. Ik ben meer dan tevreden over onze samenwerking.”
    Clasine Schraa – Manager Zorgteams Tilburg Oud Zuid, Thebe Thuiszorg

    Is een toonaangevende sparringpartner in de zorgsector

    “Opleidingsinstituut KMBV heeft bij ons gezorgd voor een leerzame en leuke scholing. De professionele inbreng en aanpak zijn ons erg bijgebleven”

    Mie van Hooijdonck – HR adviseur leren & ontwikkelen, Surplus Zorg (voorheen Stichting Elisabeth Breda)

     

    Komt met vernieuwende ontwikkeltrajecten op basis van nut en noodzaak én de menselijke maat

    “Prima! Ik ga na het practicum carrousel een stuk zekerder de wijk in.”
    Deelnemer incompany Hercertificering

    Maakt haar belofte meer dan waar

    “Ik ben gesterkt in mijn eigen kennis en kunde, het heeft me zelfvertrouwen gegeven.”
    Sabine Meijer – ITT verpleegkundige Stichting ZorgSaam Zeeuws Vlaanderen

    “Je doet veel nieuwe kennis op, je hoort de nieuwe richtlijnen en je discussieert er met elkaar over.”
    Allie Koekoek – verpleegkundige bij het GVT team Amstelring

    “Ervaring uitwisselen met medecursisten: het is geven en nemen van elkaars ideeën tijdens de leergang.”
    Hennie Lammerink – GWV TechnoTeam bij Vérian

    “Je staat eens stil bij wat je eigenlijk aan het doen bent. Waarom doe ik iets? Ik werk nu minder op de automatische piloot”
    Ellen Ott – ZZP verpleegkundige, oud-deelneemster Vaardigheidstraining

    “Wij kijken terug op een ontzettende leerzame en leuke training. De (vernieuwde) kennis nemen we weer mee naar de werkvloer en we hebben allemaal zin om ermee aan de slag te gaan en de kennis over te dragen aan onze collega’s.”
    Deelnemers incompany traject InteraktContour

    “Onze medewerkers waren erg onder de indruk van de professionaliteit van het toetscarrousel. Deelnemers die dachten op routine deel te kunnen nemen redden het daar niet mee. Deelnemers hebben meer bewustwording van hun eigen professionaliteit in handelen gecreëerd. De “eigen” toetsers voelen zich nu nog meer gesterkt in hun eigen vakbekwaamheid. “
    Humanitas DMH

    “Hele leerzame dagen met de nieuwste ontwikkelingen. Daarnaast vindt er veel intercollegiale uitwisseling van ervaring plaats waar je in de praktijk veel aan hebt.”
    Greet Weidijk – verpleegkundige specialistisch team Icare

    “Door deze leergang voel ik mij zekerder in het structureren en organiseren van het trainen en toetsen. De geboden handvaten uit theorie en praktijk zijn goed te integreren binnen iedere organisatie.”
    Greetje Molenaar – kinderverpleegkundige Antonius Ziekenhuis Sneek, oud-deelneemster Trainen en Toetsen

    “Door de expertise van de docent werd verbinding gemaakt tussen alle deelnemers en niveaus. We hebben nu een compleet inzicht in het totaal plaatje intern en extern en verlenen daardoor doelgerichtere zorg.”
    Christopher Mannessen – zorgcoördinator V&V Thuiszorg Hart voor Nederland, over het Zorgleefplan traject ‘Hart voor de cliënt’

    “De Verdiepingsdag was een hele mooie dag, een dag van halen met een goede opbouw. Kortom, een zinvolle dag waar ik veel aan heb gehad!”
    Truus Kuiper – opleidingsadviseur Liante over de jaarlijkse Verdiepingsdag Kwaliteitsborging met Trainen en Toetsen

Informatie

Indien u vragen heeft of nader informatie wenst, neemt u dan gerust contact met ons op. Wij staan u graag te woord.

Opleidingsinstituut KMBV
Stromarkt 8
Postbus 292
7400 AG Deventer

T 0570 – 76 00 10
info@kmbv.nl
www.kmbv.nl

 

Bel me terug