Nieuws

1100 verpleegkundigen Thebe worden door KMBV opgeleid

Na het succesvol opleiden van ruim 150 wijkverpleegkundigen gaat Opleidingsinstituut KMBV ook ruim 1100 verpleegkundigen niveau 3 en 4 opleiden bij Thebe in het kader van Samen werken in de Wijk.

Dit programma voor niveau 3 en 4 sluit nauw aan bij de nieuwe rolinvulling van de wijkverpleegkundige. Er zijn veel zorgprofessionals van niveau 3 en 4 die samen in het team met de wijkverpleegkundige niveau 5, de zorg en welzijn van de cliënt vorm geven. Ook deze groep zorgprofessionals moet goed uitgerust zijn met kennis en vaardigheden om hun rol adequaat in te kunnen vullen.

Na een aantal uitvoerige gesprekken heeft de selectiecommissie van Thebe opnieuw gekozen voor het programma van Opleidingsinstituut KMBV. Het traject is tot stand gekomen op basis van de duidelijke visie van Thebe en uitwerking daarvan in samenwerking met de expertise van Opleidingsinstituut KMBV.

Het traject bestaat uit twee fases, waarbij de eerste fase eind januari start. Er zullen tot aan de zomer van 2016 ruim 400 verpleegkundigen opgeleid gaan worden. Tijdens deze fase bestaat de leergang uit 4 lesdagen met verschillende thema’s en een talentenanalyse per deelnemer.

De tweede fase start in het najaar van 2016. Ruim 700 verpleegkundigen worden dan opgeleid. Tijdens deze fase bestaat de leergang uit 3 lesdagen met eveneens diverse thema’s en een talentenanalyse per deelnemer.

Nadere informatie

Mocht u meer willen weten over ontwikkeltrajecten of over dit nieuwe Programma Samen werken in de Wijk, dan staan wij u graag te woord. U kunt ons bereiken op telefoonnummer: 0570 – 76 00 10 of per e-mail: info@kmbv.nl.

< Terug naar de vorige pagina

Opdrachtgevers en deelnemers zeggen over Opleidingsinstituut KMBV:

“Met een omvangrijk ontwikkeltraject voor circa 150 wijkverpleegkundigen, de Leergang “Wijkverpleegkundige op Koers”, wordt er goed en dynamisch aangesloten op onze behoeften en uitgangspunten. Ik ben meer dan tevreden over onze samenwerking.”
Clasine Schraa – Manager Zorgteams Tilburg Oud Zuid, Thebe Thuiszorg

“Deze training was de eerste online training voor ons en een groot succes! Jan van der Hammen, de docent, was enthousiast, vakkundig, praktijkgericht en heeft veel kennis. Van zo’n trainer willen mijn medewerkers wel vaker een training!”
Mathilde van Mierle – adviseur Leren & Ontwikkelen Careander, mede namens de deelnemers van een traject over de Wet zorg en dwang.

Is een toonaangevende sparringpartner in de zorgsector

“Opleidingsinstituut KMBV heeft bij ons gezorgd voor een leerzame en leuke scholing. De professionele inbreng en aanpak zijn ons erg bijgebleven”

Mie van Hooijdonck – HR adviseur leren & ontwikkelen, Surplus Zorg (voorheen Stichting Elisabeth Breda)

Komt met vernieuwende ontwikkeltrajecten op basis van nut en noodzaak én de menselijke maat

“Prima! Ik ga na het practicum carrousel een stuk zekerder de wijk in.”
Deelnemer incompany Hercertificering

Maakt haar belofte meer dan waar

“Ik ben gesterkt in mijn eigen kennis en kunde, het heeft me zelfvertrouwen gegeven.”
Sabine Meijer – ITT verpleegkundige Stichting ZorgSaam Zeeuws Vlaanderen

“Je doet veel nieuwe kennis op, je hoort de nieuwe richtlijnen en je discussieert er met elkaar over.”
Allie Koekoek – verpleegkundige bij het GVT team Amstelring

“Ervaring uitwisselen met medecursisten: het is geven en nemen van elkaars ideeën tijdens de leergang.”
Hennie Lammerink – GWV TechnoTeam bij Vérian

“Je staat eens stil bij wat je eigenlijk aan het doen bent. Waarom doe ik iets? Ik werk nu minder op de automatische piloot”
Ellen Ott – ZZP verpleegkundige, oud-deelneemster Vaardigheidstraining

“Wij kijken terug op een ontzettende leerzame en leuke training. De (vernieuwde) kennis nemen we weer mee naar de werkvloer en we hebben allemaal zin om ermee aan de slag te gaan en de kennis over te dragen aan onze collega’s.”
Deelnemers incompany traject InteraktContour

“Onze medewerkers waren erg onder de indruk van de professionaliteit van het toetscarrousel. Deelnemers die dachten op routine deel te kunnen nemen redden het daar niet mee. Deelnemers hebben meer bewustwording van hun eigen professionaliteit in handelen gecreëerd. De “eigen” toetsers voelen zich nu nog meer gesterkt in hun eigen vakbekwaamheid. “
Humanitas DMH

“Hele leerzame dagen met de nieuwste ontwikkelingen. Daarnaast vindt er veel intercollegiale uitwisseling van ervaring plaats waar je in de praktijk veel aan hebt.”
Greet Weidijk – verpleegkundige specialistisch team Icare

“Door deze leergang voel ik mij zekerder in het structureren en organiseren van het trainen en toetsen. De geboden handvaten uit theorie en praktijk zijn goed te integreren binnen iedere organisatie.”
Greetje Molenaar – kinderverpleegkundige Antonius Ziekenhuis Sneek, oud-deelneemster Trainen en Toetsen

“Door de expertise van de docent werd verbinding gemaakt tussen alle deelnemers en niveaus. We hebben nu een compleet inzicht in het totaal plaatje intern en extern en verlenen daardoor doelgerichtere zorg.”
Christopher Mannessen – zorgcoördinator V&V Thuiszorg Hart voor Nederland, over het Zorgleefplan traject ‘Hart voor de cliënt’

“De Verdiepingsdag was een hele mooie dag, een dag van halen met een goede opbouw. Kortom, een zinvolle dag waar ik veel aan heb gehad!”
Truus Kuiper – opleidingsadviseur Liante over de jaarlijkse Verdiepingsdag Kwaliteitsborging met Trainen en Toetsen

Informatie

Indien u vragen heeft of nader informatie wenst, neemt u dan gerust contact met ons op. Wij staan u graag te woord.

Opleidingsinstituut KMBV
Stromarkt 8
Postbus 292
7400 AG Deventer

T 0570 – 76 00 10
info@kmbv.nl
www.kmbv.nl

Bel me terug