20 JAAR VOORUITSTREVEND
in opleiden met kwaliteit & passie!
Contact Beoordelingen Zoek

Zorgsector (VV&T, gehandicaptenzorg, GGZ en Jeugdzorg)

Inmiddels 20 jaar geleden is Opleidingsinstituut KMBV ontstaan vanuit de zorgsector. Het Opleidingsinstituut KMBV is door het Ministerie van VWS en de Vereniging Directeuren Zorg Nederland (VDZ) opgezet om directeuren en bestuurders op te leiden. Het leidt dan ook geen twijfel dat een groot deel van de ontwikkeltrajecten van KMBV zich nog steeds in deze dynamische sector afspelen.
VV&T, gehandicaptenzorg, GGZ en jeugdzorg zijn subsectoren waarin Opleidingsinstituut KMBV een groot aantal programma’s aanbiedt.

De zorgvuldig opgebouwde reputatie van ons Opleidingsinstituut is dat zij altijd vooruit en voorop loopt met passende initiatieven om de zorgsector nieuwe stimulansen te geven.
Jaar in jaar uit zijn nieuwe trends gesignaleerd en opgepakt. Telkens zijn er nieuwe instrumenten en methoden ontwikkeld die de sector uitdagen om verder te professionaliseren, de effectiviteit en efficiency te verhogen. Dit op een manier waarop medewerkers en leidinggevenden positief en constructief uitgedaagd worden om hun prestaties te verbeteren.

Opleidingsinstituut KMBV heeft momenteel diverse programma’s in uitvoering bij tientallen organisaties in de zorgsector worden uitgevoerd. Deze programma’s liggen op het vlak van:
  • Ontwikkeling van het middenmanagement
  • Strategie- en dienstenontwikkeling
  • Implementatie Zorgleefplan
  • Mentaal welbevinden
  • Procesverbetering
  • Competentiemanagement
  • Fondsenwerving
  • Financiën & Sturing
  • Specialistische verpleegkunde (i.s.m. V&VN)
  • Etc.
Op deze site treft u het uitgebreide programma-aanbod aan.
Voor nadere informatie kunt u ons bellen of een email sturen door te klikken op onderstaande buttons.
 

KMBV Info buttons      

  • “Na mevrouw jaren verzorgd te hebben, weten zij nu pas wat echt belangrijk voor haar is. Wat jammer dat wij nooit eerder zo specifiek de vragen over welzijn aan haar hebben gesteld.”
    Ans Floris (Manager Zorg en Dienstverlening)
  • “Een 9 als rapportcijfer, omdat ik nooit een 10 geef”
    Allan Leysner (locatiemanager Vivre).
  • “Eerst dacht ik dat de werkdruk verhoogd zou worden, omdat cliënten alles kunnen vragen wat zij willen. En wat blijkt, het zijn maar kleine dingen die het leven voor hen veel prettiger maken en ik heb veel beter contact waardoor de werkdruk juist is afgenomen”.
    Nanette van Steensel-van der Aa (Contactverzorgende)
  • "Een praktijkgerichte, volledige en methodische aanpak. De medewerkers hebben handvatten gekregen en zijn zeer gemotiveerd om samen met de cliënt aan de slag te gaan!” De door Opleidingsinstituut KMBV ontwikkelde aanpak was heel aansprekend en heeft daar een bijzondere bijdrage in geleverd”.
    Inge Legeland (Teammanager V&V Vivent Noord)
  • ″In het incompany traject kwamen naast het dagelijks werk ook de aspecten markt veroveren, zorgkantoor, publiciteit, onder druk presteren en concurrentie aan de orde. Dit waren echte eyeopeners.″
    Sander Grondman, clustermanager Aveleijn Denekamp
  • “Goede aansluiting tussen de praktijk van alledag en de theorie. Er was veel ruimte voor het inbrengen van eigen voorbeelden”.
    Ans Schriemer, Kwaliteitsmedewerker Thuiszorg Perfect, Meppel
  • “Ik heb nooit bedacht om aan een cliënt te vragen wanneer zij een fijne dag heeft gehad. Nu doe ik dat regelmatig en dan starten wij de dag met een glimlach”
    Monique Renfurm (Verzorgende)