20 JAAR VOORUITSTREVEND
in opleiden met kwaliteit & passie!
Contact Beoordelingen Zoek

Nieuws


Uitvoering grootschalig implementatie traject Zorgleefplan 25-4-2012
Uitvoering grootschalig implementatie traject Zorgleefplan

Nieuw: Competentie-analyse voor EVV-ers en Contactverzorgenden 19-3-2012
Nieuw: Competentie-analyse voor EVV-ers en Contactverzorgenden

Ontwikkeling NVTZ Academie (Toezichthouders in de Zorg) door Avicenna/KMBV 28-2-2012
Ontwikkeling NVTZ Academie (Toezichthouders in de Zorg) door Avicenna/KMBV

Inspirerende eerste bijeenkomst Expertpanel Zorgleefplan op 26 januari 2012 30-1-2012
Inspirerende eerste bijeenkomst Expertpanel Zorgleefplan op 26 januari 2012

Nieuwe samenwerking www.zorgleefplanwijzer.nl (van V&VN) en KMBV 23-12-2011
Opleidingsinstituut KMBV en V&VN gaan samenwerken om zorgorganisaties en zorgverleners nog beter te ondersteunen bij de invoering van het Zorgleefplan.

Ontwikkeltraject Acquisitievaardigheden voor adviseurs Welzijnsorganisatie CMO 12-9-2011
Ontwikkeltraject Acquisitievaardigheden voor adviseurs Welzijnsorganisatie CMO

PREZO Gouden Keurmerk voor Zorggroep Noorderbreedte/Abbingahiem mede door Zorgleefplan trainingen 12-9-2011
PREZO Gouden Keurmerk voor Zorggroep Noorderbreedte/Abbingahiem mede door Zorgleefplan trainingen van KMBV

Carint Reggeland Groep: Talent-ontwikkeltraject met competentie-analyse HR SuperSet® 12-9-2011
Carint Reggeland Groep: Talent-ontwikkeltraject met competentie-analyse HR SuperSet®

1 2 3

volgende >
 

KMBV Info buttons      

  • “Na mevrouw jaren verzorgd te hebben, weten zij nu pas wat echt belangrijk voor haar is. Wat jammer dat wij nooit eerder zo specifiek de vragen over welzijn aan haar hebben gesteld.”
    Ans Floris (Manager Zorg en Dienstverlening)
  • “Ik heb nooit bedacht om aan een cliënt te vragen wanneer zij een fijne dag heeft gehad. Nu doe ik dat regelmatig en dan starten wij de dag met een glimlach.”
    Monique Renfurm (Verzorgende).
  • “Een praktijkgerichte, volledige en methodische aanpak. De medewerkers hebben handvatten gekregen en zijn zeer gemotiveerd om samen met de cliënt aan de slag te gaan!”
    Inge Legeland (Teammanager V&V Vivent Noord)
  • “Eerst dacht ik dat de werkdruk verhoogd zou worden, omdat cliënten alles kunnen vragen wat zij willen. En wat blijkt, het zijn maar kleine dingen die het leven voor hen veel prettiger maken en ik heb veel beter contact waardoor de werkdruk juist is afgenomen”.
    Nanette van Steensel-van der Aa (Contactverzorgende)