20 JAAR VOORUITSTREVEND
in opleiden met kwaliteit & passie!
Contact Beoordelingen Zoek
Strategisch Leiderschap
(i.s.m. Avicenna Academie voor Leiderschap)

Voor directie, management en professionals (met min. 5 jaar werkervaring en HBO/WO-opleidingsniveau) van ondernemingen, bedrijven en (semi-) publieke organisaties.

Pure winstgerichtheid en ‘aandeelhouders-waarde’. De meeste bedrijfskundige en MBA-programma’s zijn sterk op deze twee uitgangspunten gefocust. Andere ‘stakeholders’, zoals klanten, personeel en de maatschappelijke omgeving , komen er vaak bekaaid van af. Bovendien besteden deze programma’s amper aandacht aan de waarde van (maatschappelijke) reputatie of aan ‘vertrouwen’. Samen met topdocenten van zeer gerenommeerde business schools en universiteiten heeft Avicenna daarom een 14-daagse leergang geprogrammeerd die u in staat stelt:
  • Op een strategisch niveau uw organisatie te leiden (en de verschillende bedrijfskundige disciplines te integreren)
  • Ondernemerschap (en resultaatgerichtheid) te combineren met een helder besef van ‘maatschappelijke verantwoordelijkheid’

Programma inhoud
Deze MasterCourse over ‘Maatschappelijk en zakelijk ondernemerschap’ bestaat uit 7 (tweedaagse) modules en reikt fundamentele sturingsprincipes en instrumentarium aan waarmee u optimaal resultaat kunt boeken: strategische groei, ondernemerschap én zakelijkheid zijn daarbij de leidende thema’s. U krijgt dus inzicht in het succesvol sturen van een maatschappelijke verankerde onderneming.

Modules:
Module 1. Strategievorming
Module 2. Omgevingsdynamieken en Stakeholder Value
Module 3. De Maatschappelijke Business Case
Module 4. Marketing voor Maatschappelijke Ondernemingen
Module 5. Financiele Onderbouwing en Sturing
Module 6. Human Resources en Organisatie

Topdocenten
In de leergang participeren de bedrijfskundige topdocenten van: Katholieke Universiteit Leuven topeconoom en regeringsadviseur Prof. Wim Moesen, vm. Shell-strateeg Drs. Philippe Vandenbroeck), Nyenrode Business Universiteit (innovatiespecialist Prof. Jeff Gaspersz), TIAS/Nimbas (topconsultant Dr. Gerda van Dijk), Universiteit Tilburg (internationaal HR-expert Prof. Jaap Paauwe en Prof. Paul Boselie), Rijksuniversiteit Groningen (bedrijfskundige Prof. Geert Sanders en oud-Philips topman Prof. Frans Kuijpers), Universiteit Leiden (internationaal vermaard rechtsdeskundige Prof. Herman van Gunsteren), Erasmus Universiteit Rotterdam (marketinghoogleraar Prof. Cor Molenaar) e.a. Ook ervaren ‘practitioners’ leveren een bijdrage aan dit programma, onder wie Drs. Steven de Waal (vm. bestuursvoorzitter van Boer en Croon), Jempi Moens (de innovator van o.a. Senseo), oud bankman drs. Chiel Vink en dienstenmarketeer Floris Hurts.
 

KMBV Info buttons      

  • “Eerst dacht ik dat de werkdruk verhoogd zou worden, omdat cliënten alles kunnen vragen wat zij willen. En wat blijkt, het zijn maar kleine dingen die het leven voor hen veel prettiger maken en ik heb veel beter contact waardoor de werkdruk juist is afgenomen”.
    Nanette van Steensel-van der Aa (Contactverzorgende)
  • “Na mevrouw jaren verzorgd te hebben, weten zij nu pas wat echt belangrijk voor haar is. Wat jammer dat wij nooit eerder zo specifiek de vragen over welzijn aan haar hebben gesteld.”
    Ans Floris (Manager Zorg en Dienstverlening)
  • “Een praktijkgerichte, volledige en methodische aanpak. De medewerkers hebben handvatten gekregen en zijn zeer gemotiveerd om samen met de cliënt aan de slag te gaan!”
    Inge Legeland (Teammanager V&V Vivent Noord)
  • “Ik heb nooit bedacht om aan een cliënt te vragen wanneer zij een fijne dag heeft gehad. Nu doe ik dat regelmatig en dan starten wij de dag met een glimlach.”
    Monique Renfurm (Verzorgende).